-
Études
Études
-
Stratégie
Stratégie
-
Organisation
Organisation
-
Business Risk Services
"Un accompagnement vous permettant de parvenir à une maîtrise optimale des risques majeurs identifiés.” Gouvernance, Risk et Compliance (GRC) Nos équipes réalisent des missions qui permettent d’optimiser durablement la maîtrise des risques et l’environnement de contrôle associé.Amélioration de la Gouvernance et Compliance : Amélioration de la Gouvernance et Compliance : Evaluation de l’environnement de contrôle et du dispositif de gouvernance en place Accompagnement vers les nouvelles réglementations LSF, SOX, SOLVABILITE II, BALE III, etc. Environnement de contrôle interne : Diagnostic de l’environnement de contrôle interne existant Amélioration du dispositif existant (bonnes pratiques, procédures, activités de contrôle, etc.) Enterprise Risk Management : Démarche et méthodologie pour cartographier les risques Stratégie de traitement et de mise sous contrôle des risques Accompagnement pour la mise en place d’outils d’aide à la gestion des risques Business Audit : Audit interne en co-traitance/sous traitance Audits experts et thématiques (détection de fraude, pré, post-acquisition, etc.) Fraude interne : Détection de fraude interne-audit d’investigation Gestion du risque de fraude interne Prévention de la fraude interne (démarche de sensibilisation, mise en place d’outils, sécurisation de processus sensibles)
-
PMO
PMO
-
IS & Technology services
IS & Technology services
-
Actuariat
Actuariat
-
Labellisation et Catégorisation
Labellisation et Catégorisation
-
Consolidation / IFRS
Consolidation / IFRS
Diversité et inclusion
Diversité et inclusion
Apporter des solutions sur-mesure nécessite des perspectives plus larges
Notre approche est unique car elle allie un savoir-faire local et des compétences aux standards internationaux.
Les organisations viennent à nous pour trouver un cabinet international, une qualité de service, des expertises sectorielles et techniques. Au delà de cela, elles trouvent un partenaire de confiance offrant une écoute, des conseils significatifs, une relation de travail collaborative et surtout une approche basée sur l’ouverture d’esprit et l’authenticité.
Chez Grant Thornton Maroc, nous sommes convaincus que l’innovation est conditionnée par la diversité. Nous apprécions les différentes perspectives et encourageons nos collaborateurs à remettre en cause les idées conventionnelles pour créer des équipes performantes et obtenir des solutions durables pour nos clients.
Nous nous engageons à créer une culture de confiance pour que chacun se sente libre d’être authentique, accepté et valorisé dès le premier jour. Nous permettons, de ce fait, à tous nos collaborateurs issus d’horizons différents d’évoluer dans un environnement de travail inclusif dans lequel ils pourront construire une carrière unique tout en restant fidèles à leur identité.
